Uriel Adm Blog

  Crecí mirando películas de los noventas, donde los romances y las comedias les sucedían muchas veces a periodistas y publicistas. Dentro de esas películas siempre existía un lugar en común, un lugar donde el café por la mañana no podía faltar, el chisme de garrafón se daba y donde personalizar un cubículo era toda una tradición, ¡acertaste¡ la oficina.   Al mismo tiempo que crecía y pasaba de la vida estudiantil al mundo laboral, también crecía el mundo de la tecnología y con él un nueva forma de trabajar, el café hoy lo tomo con mi gato, ni siquiera sé cómo funciona una tanda,   no conocí ese lugar de interacción, pero si conozco la forma en que funciona trabajar 100% digital aquí te presento una lista de cosas que debes saber de esta nueva forma de hacer las cosas. Organización La organización en un tema clave para gestionar el trabajo de todos los días dentro de una agencia digital. Se deben crear flujos de trabajo que sean claros y eficientes para cada una de la...

 J. Robert Oppenheimer fue un físico teórico estadounidense que dirigió el Proyecto Manhattan, el proyecto que desarrolló las primeras bombas atómicas. Oppenheimer era un hombre brillante y carismático, y su liderazgo fue fundamental para el éxito del proyecto. Oppenheimer nació en Nueva York en 1904. Estudió física en la Universidad de Harvard y en la Universidad de Cambridge. Después de graduarse, trabajó como investigador en el Instituto Tecnológico de California. En 1939, fue contratado por el gobierno de los Estados Unidos para trabajar en el Proyecto Manhattan. El Proyecto Manhattan era un proyecto secreto que tenía como objetivo desarrollar una bomba atómica antes que Alemania. El proyecto fue un gran desafío, y Oppenheimer tuvo que hacer frente a muchos obstáculos. Tuvo que reunir a un equipo de los mejores científicos del mundo, y tuvo que conseguir que trabajaran juntos de forma eficiente. También tuvo que gestionar el presupuesto del proyecto, que era de millones de dóla...